人事室 -- 修訂本校「教師授課鐘點及鐘點費核計辦法」


佛光大學教師授課鐘點及鐘點費核計辦法

 

 

102.05.21 101學年度第10次行政會議修正通過

 

 

1     佛光大學(以下簡稱本校)為辦理教師授課鐘點及鐘點費之核計有關事宜,特訂定本辦法。

 

2     本校專任教師授課基本時數規定為:教授八小時,副教授九小時,助理教授九小時,講師十小時,實習課程每節以0.5小時計算。推廣教育中心授課鐘點數及費用另計。

 

前項教師如係初次授課未滿二年者(含校外專兼任年資),經系(所)審酌專兼任教師授課負擔情形,並簽請校長同意後得酌減至多三小時之時數,不受前項之限制。減授期間計算至該師授課滿二年止。

 

專任教師擔任校長時,免予基本授課時數。

 

3     本校專任教師兼任一級主管者應減授四小時、兼任二級主管者應減授二小時。兼任一、二級主管之專任教師,不得校外兼課,惟假日或夜間上課不在此限。

 

4     本校專任教師每週授課時數採每學年合併計算,並依下列規定辦理:

 

一、合併計算後之授課鐘點超過基本時數時,超過時數致送超支鐘點費,每學期以4小時為限,且各學期不得併計。

 

二、第一學期超支鐘點數可補第二學期鐘點數之不足,如仍有超支鐘點,該超支鐘點費將於第二學期統一核計。(專任教師全學年授課時數,由教務處提供。)

 

三、第一學期已領取超支鐘點費者,如第二學期因故鐘點數不足,應於重計後繳回超支鐘點費。

 

四、專任教師校外兼課以4小時為限,每週校內超支鐘點及校外兼課之時數合計不得超過4小時

 

5     本校專任教師每週授課時數,未達基本時數時,依下列規定處理:

 

一、當學期授課時數不足者,不扣減薪資,但必須於次一學期補足,或得以推廣教育授課鐘點數補足;未能補足者,其不足之鐘點費,應於次一學期學生加退選確定後,依學校核支鐘點費之月份,按月扣繳。

 

二、教師未補足鐘點前離職,應一次全數繳回不足鐘點數之鐘點費。

 

6     兼任教師在本校兼課,不得超過6小時,推廣教育中心所開之課程鐘點數另計,每學期以十八週計算。

 

7     第一學期自九月十六日起至一月三十一日,第二學期自二月十六日起至六月三十日止,每學期以十八週計算。但短期課程,按實際授課時數致送鐘點費。

 

8     本校專任教師超支鐘點費之核支標準為:教授800元;副教授750元;助理教授700元;講師600元。

 

本校兼任教師每週之鐘點費,依照前項標準及每週上課鐘點數計算外,並另給予依其服務地點至本校上課地點之台鐵自強號票價計算之交通補助,但搭乘高鐵或飛機須檢據報銷。

 

9     任教師 教授遠距教學課程列入基本授課時數。

 

10    教師授課鐘點費於下列情況核計不同倍數,計算說明與方式如下:

 

一、修課人數61人∼70人,鐘點費X 1.1

 

二、修課人數71人∼80人,鐘點費X 1.2

 

三、修課人數81人∼90人,鐘點費X 1.3

 

四、修課人數91人∼100人,鐘點費X 1.4

 

五、修課人數101人以上,鐘點費X 1.5

 

六、修課人數不符本校「開課暨排課辦法」第3條規定:得計入教師基本授課時數,惟鐘點數超出時不予核計。

 

七、碩士在職專班課程開設於週六與週日者,鐘點費X 1.5

 

八、課程屬不同人員到課演講之系列講座、或另聘校外多位教授分別授課時,該課程之授課時數得計入開課教師授課鐘點,但不支領超支鐘點費。惟任通識涵養課程者,得支領半數鐘點費,但不加乘修課人數超過之倍數。

 

11    教師請假需人代課時,除產假、陪產假外,其代課之鐘點費全數由被代課者薪資支付。

 

12    教師共同開課時,於開課前需由參與教師協調分配實際授課鐘點數。

 

13    留職停薪之教師仍返校授課者,倘未支領薪資時,得另支鐘點費。

 

14    本辦法自發布日實行

 


 

佛光大學教師授課鐘點及鐘點費核計辦法部分條文修正草案

 

新舊條文對照表

 

修正條文

 

現行條文

 

說明

 

3     本校專任教師兼任一級主管者減授四小時、兼任二級主管者減授二小時。兼任一、二級主管之專任教師,不得校外兼課,惟假日或夜間上課不在此限。

 

3   本校專任教師兼任一級主管者減授四小時、兼任二級主管者減授二小時。

 

增列兼主管職之專任教師,以不校外兼課為原則。

 

4   本校專任教師每週授課時數採每學年合併計算,並依下列規定辦理:

 

一、合併計算後之授課鐘點超過基本時數時,超過時數致送超支鐘點費,每學期4小時為限,且各學期不得併計。

 

二、第一學期超支鐘點數可補第二學期鐘點數之不足,如仍有超支鐘點,該超支鐘點費將於第二學期統一核計。(專任教師全學年授課時數,由教務處提供。)

 

三、第一學期已領取超支鐘點費者,如第二學期因故鐘點數不足,應於重計後繳回超支鐘點費。

 

四、專任教師校外兼課以4小時為限,每週校內超支鐘點及校外兼課之時數合計不得超過4小時。

 

4   本校專任教師每週授課超過基本時數時,超過時數致送超支鐘點費,6小時為限。專任教師基本授課時數不足時,得以推廣教育授課鐘點數補足

 

專任教師校外兼課以4小時為限,每週校內超支鐘點及校外兼課之時數合計不得超過6小時。

 

1.教師授課不足可以推廣教育時數補足規定,改列第5條授課未達基本時數處理方式。

 

2.教師授課時數改採每學年合併計算。超支鐘點每學期改以4小時為限且不得併計。

 

3.上學期超支鐘點數可補下學期之不足,如仍有超支鐘點,該超支鐘點費於下學期核計。教師全年授課時數,由教務處提供。

 

4.已領取超支鐘點費者,如下學期因故鐘點數不足,則於重新核計後繳回超支鐘點費。

 

5.專任教師每週校內超支鐘點及校外兼課時數合計不得超過4小時。

 

5   本校專任教師每週授課時數,未達基本時數時,依下列規定處理:

 

一、當學期授課時數不足者,不扣減薪資,但必須於次一學期補足,或得以推廣教育授課鐘點數補足;未能補足者,其不足之鐘點費,應於次一學期學生加退選確定後,依學校核支鐘點費之月份,按月扣繳。

 

二、教師未補足鐘點前離職,應一次全數繳回不足鐘點數之鐘點費。

 

5   本校專任教師每週授課時數,未達基本時數時,依下列規定處理:

 

一、當學期授課時數不足者,不扣減薪資,但必須於次一學期補足;未能補足者,其不足之鐘點費,應於次一學期學生加退選確定後,依學校核支鐘點費之月份,按月扣繳。

 

二、教師未補足鐘點前離職,應一次全數繳回不足鐘點數之鐘點費。

 

增列得以推廣教育授課時數補基本鐘點之不足。

 

 

 



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